近几年随着华为业财融合方向的火爆，招聘网站上出现了很多令财务人员都眼花缭乱的岗位：财务BP、财务分析、商业分析、业务分析、数据分析、财务产品经理等等………..

　　目前会计行业正面临变革期，传统的核算会计工作内容比较重复枯燥，入行门槛低，市场供过于求，导致薪酬偏低。因此，为了拿到更好的薪酬，提高职业竞争力，会计不得不思考转型。 而作为财务，好像直接和高薪无缘了。做财务注定就是挣卖白菜的钱？其实不然，财务岗里也有高薪职位。例如——财务BP。

　　顾名思义，财务BP(英文全称business partner)——其职能是作为连接财务部门与业务部门的关键纽带,即要懂财务,又要懂业务,财务BP在业务线中准确的定位是业务伙伴的“军师”,在与业务建立良好的沟通和配合基础上，通过专业的财务知识和技能的输出帮助业务风险控制及战略筹划，最终达到提高效率及提升经营业绩的目标。

　　不同企业由于招聘条件不同、给出的薪资也会有差异，正常情况下应该是30000元-50000元以上，小型一些的企业也会有较低一些的情况，可能会在2万元上下，但一般会比普通财务人员高出许多！

　　答案：收入在财务领域里中等偏上（在产品、研发、运营大佬面前连根毛都算不上）。

　　这里以北京一线大城市工作举例(根据我多年混迹于Boss直聘、猎聘、智联招聘等招聘网站的经验来看北京对财务BP的需求最大)：

　　各位屏幕前的看客老爷们，现在的你们薪资都处于哪个水平呢？欢迎在最下方留言区交流~

　　财务BP和会计这两个职业在现代企业中都有着非常重要的地位，但是它们之间的区别和职业前景却有很大的不同。在本文中，我们将会探讨财务BP和会计这两个职业的区别和各自的职业前景。

　　首先，让我们来看看财务BP的职业特点。财务BP是财务业务伙伴（Business Partner）的缩写，是一种新兴的财务职业。财务BP的主要职责是与业务部门合作，为企业的决策提供财务支持和建议。这种职业需要具备专业的财务知识和业务知识，能够理解业务部门的需求，并为业务部门提供财务分析和预测，以帮助企业做出更加明智的决策。

　　相比之下，会计的职业特点则更加注重数据的处理和记录。会计的主要职责是记录和分析企业的财务数据，包括收入、支出、资产和负债等信息。会计需要具备深入的财务知识，能够熟练操作财务软件和工具，以确保企业的财务数据准确无误。会计的工作主要是对财务数据的处理和记录，而不是对业务决策的支持。

　　从职业前景的角度来看，财务BP的职业前景比会计更加广阔。随着企业竞争的加剧和市场环境的变化，企业需要更加精细化的财务管理和业务支持，而财务BP正是能够提供这种支持的职业。财务BP需要具备专业的财务知识和业务知识，能够理解企业的业务需求，并为企业提供财务分析和预测，以帮助企业做出更加明智的决策。因此，财务BP的职业前景非常广阔，未来的发展空间也非常大。

　　相比之下，会计的职业前景相对较窄。虽然会计在企业中也有着非常重要的地位，但是会计的工作主要是对财务数据的处理和记录，相对而言比较单一。而且，随着财务软件和工具的普及，会计的工作也越来越被自动化和数字化所取代。因此，会计的职业前景相对而言比较有限。

　　财务BP和会计这两个职业在现代企业中都有着非常重要的地位，但是它们之间的区别和职业前景却有很大的不同。财务BP需要具备专业的财务知识和业务知识，能够理解业务部门的需求，并为业务部门提供财务分析和预测，以帮助企业做出更加明智的决策。而会计的工作主要是对财务数据的处理和记录，相对而言比较单一。因此，财务BP的职业前景比会计更加广阔，未来的发展空间也更加广阔。

　　为了更好地帮助大家了解不同BP级别需要从事的工作内容，在下搬运+整理了猎聘网的一些岗位JD分享给大家：

　　传统的财务服务，早已不再是我们孜孜以求的目标。那个驼着背、弯腰、端着水杯、戴着老花眼镜的账房先生，绝不再是我们的形象代言。

　　正如舒婷在《致橡树》里写的一样，财经组织与业务组织的关系，就像橡树与木棉那样，既相互独立、又相互依偎。

　　最后的最后，我想说适合我们职业道路的才是最好的，愿我们每一个正在从事或即将从事财务BP小可爱们都可以真正的理解财务BP的价值和体会其中的快乐，

　　2022年3月，国资委发布《关于中央企业加快建设世界一流财务管控体系的指导意见》，意见明确提出，财务管理要更加突出支撑战略、支持决策、服务业务、创造价值、防控风险的功能作用。这些正是财务BP人才的核心作用体现，意见的指导方向也正是财务BP人才培养与评价目标的核心定位。这说明以往枯燥的做报表、做账的财务时即将转型财务BP的角色，需要一套系统全面的管理知识体系，来站在管理和业务角度为企业降成本、控风险、增效益。2021年，财务BP岗位需求相较2020年增长128%，2022年仅前三个月财务BP需求增长80%。其次从平均年薪来看，财务BP的平均年薪为35万元远高于财务经理16万的薪资水平。

　　财务BP是企业中非常重要的职位，其主要职责包括财务战略规划、财务分析与报告、预算和预测、内部控制和风险管理、业务支持和决策分析、沟通协调和团队管理、报表和财务指标设计、项目管理和改进、职业发展和管理等方面。财务BP需要具备扎实的财务背景和专业技能，同时还需要具备良好的沟通和协调能力、领导力和团队管理能力、创新意识和问题解决能力等素质，以有效地协助公司管理层制定和实施相关财务策略和计划，促进公司财务目标的实现。

　　作为财务和业务之间的桥梁纽带，财务BP承担起融合各部门的重要角色，通过促成财务与业务的全面协同，提升内部沟通的效率和组织运作的敏捷性，实现企业内部信息的互通与增值。此外，财务BP全程参与业务经营活动，通过发挥财务专业的优势，将有效的管控和敏锐的洞察贯穿于运营管控、组织运作、业务流程、系统数据与制度政策等企业经营的各个层面，实现财务管理活动前端化，定制化，为管理层的决策提供更精准的信息，完整支撑企业的价值活动。

　　在一些企业，也已经出现了BP岗位的细分，除了不同的事业部BP，大型集团财务也会按照业务板块职能划分四个方向的财务BP: 投资型BP、BG型（运营商/企业/消费者）BP、平台型BP、区域型BP. 不同行业的企业需要的财务BP侧重也不同，比如零售业侧重财务BP（销售方向）、高新科技企业侧重财务BP（研发方向）等，这也是组织精细化管理的进一步体现。

　　财务BP需要参与公司的财务规划和预算管理过程，与业务部门合作，确定财务目标和预算，并根据实际情况对预算进行调整。此外，财务BP还需要对公司的财务状况进行监控和评估，为公司提供关于财务状况的建议和意见。

　　财务BP需要了解公司业务的具体情况，为业务部门提供相关的财务数据和分析报告，帮助业务部门做出正确的商业决策。财务BP还需要为公司寻找新的商业机会和增长点，设计和实施相关的财务策略，以提高公司的竞争力和盈利能力。

　　财务BP需要对公司的财务风险进行识别、分析和评估，并为公司提供相应的风险管理方案。此外，财务BP还需要对公司的财务流程和制度进行审核和改进，确保公司的财务运营符合法律法规和公司政策。

　　财务BP需要根据公司的业务目标和财务目标，设计和实施相应的业绩评估和管理方案，确保公司的业绩和财务状况得到有效的管理和监控。同时，财务BP还需要对公司的绩效数据进行分析和评估，为公司提供有关业绩改善的建议和意见。

　　财务BP需要对公司的业务和市场环境有深入的了解，能够准确把握市场趋势和商业机会。

　　财务BP需要具备扎实的财务知识和技能，能够进行财务数据分析和预测，为公司提供有关财务决策的建议和意见。

　　财务BP需要与多个部门进行沟通和协调，能够顺利解决各种问题和冲突，确保财务目标得以达成。

　　财务BP需要与各个部门之间紧密配合，形成有效的团队合作，共同实现公司的业务和财务目标

　　在财务BP这一领域中，尊龙凯时app网址职业发展路径比较清晰和明确。初级的财务BP通常从财务或会计岗位转型而来，逐步积累业务经验和技能，发展成为高级的财务BP或财务总监，负责全面领导公司的财务管理工作。同时，财务BP的职业发展也可向其他方向延伸，例如企业战略规划、投资银行、咨询等领域。

　　随着全球经济和商业环境的变化，企业对财务BP的需求在不断增加。财务BP在企业中扮演着越来越重要的角色，他们能够把握公司的商业战略方向，为企业的发展提供关键的财务支持和决策建议。同时，财务BP也具有跨部门合作的特点，能够协调各个部门之间的利益关系，促进公司整体运营效率的提升。

　　随着科技的发展和数字化转型的推进，财务BP将面临更多的机遇和挑战。数字化技术可以帮助财务BP提高数据分析和风险管理能力，优化财务流程，提高工作效率和精度。

　　人工智能在财务领域的应用将会越来越广泛。财务BP可以利用人工智能技术进行自动化数据处理、模拟分析和预测，提高财务决策的准确性和实时性。

　　随着全球化竞争的加剧，企业需要更加注重财务BP的国际化视野和全局思维能力。财务BP需要深入了解不同市场和文化背景下的财务规则和标准，为公司的国际化战略制定相关的财务策略和计划。

　　环保和可持续发展已成为当前全球共同关注的问题。财务BP需要深入了解环保和可持续发展的政策要求和市场趋势，尊龙凯时app网址为企业制定相应的财务规划和投资计划，促进企业的可持续发展。

　　在招聘网站上随便一搜，就会发现财务BP月入2w不成问题，有的公司甚至开出了4w+的天价。

　　“干财务不赚钱”的魔咒在财务BP岗面前瞬间破防，转型为财务BP后生活从此蒸蒸日上。

　　一方面是自学难度极高，传统的财务没机会参与业务实战，更别说有能力去帮助业务稳步增长。

　　另一方面，财务BP需要一套系统、科学的工作方法。如果没有专人指导，财务BP很容易陷入工作困境中难以自救。

　　在财务BP这一领域，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发的财务BP人员能力验证证书具有很高的权威性。该证书是对财务人员在财务BP领域专业能力的认可，具有以下重要价值：

　　1. 专业能力认证：通过严格的培训和考核，获得该证书意味着你在财务BP领域具备了专业的知识和技能，能够满足企业对这一角色的需求。

　　2. 提升职业信誉：拥有国家权威机构颁发的证书，将大大提升你在职场上的信誉度，使你在求职或晋升时更具竞争力。

　　3. 持续学习与发展：获得证书并不是终点，而是一个新的起点。持证人需要不断学习和实践，以保持与时俱进的专业能力，这也将促使你在职业生涯中持续成长和进步。

　　总之，学习财务BP并努力成为一名优秀的财务BP人员是适应现代商业环境的必然选择。通过获得国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发的财务BP人员能力验证证书，你将能够在职场上脱颖而出，为企业创造更大的价值的同时实现个人的职业发展与成长。