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财务人员要从几方面进行提升 财务提升四宗最
财务人的想要发展晋升,需要从自己开始打造,能够配合公司发展中的不同需求。
每年大批毕业的财会学生进入职场后,都很难适应职场的期望和要求,可以学习的对象水平也参差不齐,导致大部分普通的财务工作者水平都不高。所以想要快速提升自己的技能水平,考证是最好的渠道。
在人才市场中,尊龙凯时app网址高端财务往往供不应求,但是财务整体水平的低糜,会导致企业找不到高端的财务人员,普通财务的工作也陷入瓶颈。这实际上是财务工作能力的缺失导致的。其实每个财务人员都应该查漏补缺,尊龙凯时app网址增强自己的不可替代性。
对于一名财务工作者来说,会计准则是工作中的重中之重。当你对你的工作还很生疏的时候,会计准则可以作为你的工作依据和判断依据。平时可以参考一些辅助工具来帮助自己理解财务准则,建立一套属于自己的财务知识体系。能够通过自己的理解解读会计准则,这才是一个财务水平专业能力的体现。
对于我国的税法,大多数财务工作者都会对基础知识有所了解,但是对于商法,经济法等综合法律知识却存在空缺。税法的增值税和企业所得税是财务工作中关注的重点,大家了解的会比较透彻,可惜大部分人就停滞于此,只有全方面的了解所有法律规定,才会更好更全面的给出意见。
财务最终的工作目标是要为了公司业务的成长服务,如果不了解业务的流程,不懂企业的业务逻辑,怎么才能做出符合逻辑的数据呢,更不要说要在业务层面做数据分析了,很多财务工作者见到单据只知道报销,做账,报税。所以许多财务部门只能“用数据解释数据”,而不能在业务方面做出分析。
战略是公司为实现长期目标而设定的可实现路径。一旦选定路径,全公司都应该按照这个战略来前进。然而很多公司护士了这点,导致公司的财务人员也意识不到战略的重要性。
财务工作者应当有战略思维,在战略的角度审视财务工作对公司战略发展的贡献,才能让自己有更宽的视野,提升自己的能力。