企业需要投入更多精力寻找场地，吸引和留住人才，以及物色新的供应商。仅仅根据公司其他供应商的状况来发展自身能力，并不足以脱颖而出。

　　要想在日益激烈的竞争中获取新的土地，需要技高一筹。全球制造商不会仅仅将一个工厂搬迁到新址，而可能考虑在该地建立一个完整的生态系统，致力成为某个行业的代名词。这类例子包括马来西亚槟城的医疗和电气设备行业，以及泰国中部省份的汽车工业。

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　　设计一个具有吸引力的方案，将会吸引到更多投资、供应商、新人才和相邻行业，从而推动该地区通过多种途径发展繁荣。这可能对一些发展不太成熟的市场极具吸引力尊龙凯时app，因为在当地，升值不仅有利于经济，也能惠及民众及ESG愿景。

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　　明智的企业会意识到，需要更加深入地参与迁址的尽职调查。在对场地、供应商和人才的争夺中，越南已接近其产能极限，而美国和欧洲因资本回流而努力寻找“巨型场地”，由此带来工业房地产的景气。与此同时，尽管马来西亚在技能和基础设施方面的排名相对较高(仅次于中国)，但其劳动力相对匮乏。